本帖最后由 双井 于 2012-7-6 12:28 编辑 4 u$ ^" A e/ t
; Y, z+ h+ ~" V- x/ d8 N! I& {" y“和为贵”,这点我想是没有人会不认同的。
, I" c7 h, q$ }, Q/ Z4 o' V! S, }
' o3 h/ r' k; o: A$ X难道就没得法子和了吗?
! V7 h) K5 P$ c" |+ ^# Y* K" k8 l0 [7 s3 C
我认为是有的,如果是我,我和不了就让别人来和,想必总会有人能和得了。
; \& ?7 \! ^1 ]+ p4 R6 n" [6 z3 a5 v
和不了就是主要负责人的责任,这是无可推脱的。
' T) N" U1 m" N7 o7 T6 G! _/ N
9 s& P2 }5 Y/ A9 v. ?有的人明明不合适、不胜任任什么主席,主任的,会长之类的领导职位,可偏偏就是不放手。好象除了他别人谁个也干不了,也不允许别人干。这种心态能不造成分裂吗?!6 V# O, }0 l; K9 q( t
3 p% q; }0 _) d: z我昨晚做了个梦,看到地面上一条好大好大的裂痕在慢慢扩伸,好可怕啊! |